El Absentismo y la Incorrecta Fijación del Precio de la Plaza Privada: Dos Problemas Críticos para las Residencias
En el sector de las residencias geriátricas, enfrentamos retos constantes que pueden poner en riesgo la viabilidad de nuestras operaciones. Dos de los más críticos son el absentismo laboral y la incorrecta fijación del precio de la plaza privada. Estos problemas, aunque a menudo abordados por separado, están íntimamente relacionados con la salud financiera y organizativa de cualquier residencia. Hoy queremos hablar de cómo impactan y, lo más importante, cómo podemos enfrentarlos de manera eficaz.
El absentismo: un agujero invisible pero constante
El absentismo es, sin duda, uno de los mayores desafíos para las residencias. En muchos casos, una gerocultora de baja durante un año puede generar sobrecostes de casi 6.000 €. ¿Cómo? Estos gastos incluyen el coste del salario del empleado durante su baja, el pago a otro profesional para cubrir su puesto, la formación de personal temporal y la inevitable pérdida de productividad.
Además, el impacto del absentismo no es solo económico. También afecta al ambiente laboral, la calidad del servicio y la satisfacción de los residentes y sus familias. Un equipo sobrecargado por las bajas puede cometer más errores, lo que puede derivar en quejas, inspecciones e incluso sanciones.
La importancia de ajustar correctamente el precio de la plaza privada
Por otro lado, fijar el precio de una plaza privada sin un análisis detallado de los costes reales y del mercado puede ser un error devastador. Si el precio es demasiado bajo, se compromete la sostenibilidad económica; si es demasiado alto, se dificulta llenar las plazas, lo que lleva a pérdidas significativas.
Un cálculo incorrecto del precio de la plaza puede impedir cubrir los costes operativos mínimos, incluyendo personal, mantenimiento, suministros y amortizaciones. Además, afecta la capacidad de la residencia para reinvertir en mejoras y adaptarse a los cambios normativos.
Formación gratuita en Barcelona el 5 de diciembre
En GESIRES CONSULTING estamos comprometidos con ayudar a las residencias a superar estos desafíos. Por ello, el próximo 5 de diciembre, organizamos una formación gratuita de todo un día en Barcelona, dirigida a un máximo de 10 residencias. Durante esta jornada, enseñaremos:
- Técnicas prácticas y directas para combatir el absentismo laboral, minimizando su impacto económico y organizativo.
- Metodologías eficaces para calcular el precio adecuado de la plaza privada, asegurando la sostenibilidad y competitividad de tu residencia.
Esta es una oportunidad única para que los responsables de residencias aprendan herramientas que no solo resolverán problemas actuales, sino que también prepararán a sus equipos para el futuro.
Un paso adelante hacia la excelencia
Combatir el absentismo y ajustar correctamente los precios no es solo una cuestión de supervivencia financiera; es un compromiso con la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros mayores. Desde GESIRES CONSULTING, queremos ser tu socio en este camino. Te invitamos a sumarte a esta formación y descubrir cómo pequeños cambios pueden generar un impacto enorme en tu residencia.
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Las plazas son limitadas, ¡no te quedes fuera!